Поради для життя у ЧР » Праця » Умови працевлаштування жінок, молоді та осіб, які мають хоча б одну дитину.
Умови працевлаштування жінок, молоді та осіб, які мають хоча б одну дитину.
19 липень 2004 | автор: Vojtěška Hervertová | кількість: 3066
Чеській кодекс законів про працю становить спеціальні умови працевлаштування жінок, молоді та осіб, які мають дитину віком до 15 років. Спеціальні регуляції умов працевлаштування, торкаються як осіб, що мають дозвіл на постійне місце проживання (trvalý pobyt, далі ПМП) в ЧР, так і осіб, які не отримали дозвіл на ПМП в ЧР, але підписали трудовий договір з підприємством, установою чи організацією, що знаходиться на території ЧР. Цей містить загальну інформацію щодо умов працевлаштування жінок та молоді, пов’язаних із внесенням змін до трудового договору, зміною робочої доби та умов припинення трудового договору.
Зміст
Робочі умови вагітних жінок та жінок, які мають дитину віком до 3 років
Відпустка у зв’язку з вагітністю та батьківська відпустка
Умови працевлаштування молоді
Скачати повний текст
New topics for discussion
Nonprofit organizations
