Поради для життя у ЧР » Праця » Робочі умови вагітних жінок, жінок, які годують та жінок, які мають дитину віком до 9 місяців

Робочі умови вагітних жінок, жінок, які годують та жінок, які мають дитину віком до 9 місяців

19 липень 2004 | автор: Vojtěška Hervertová | кількість: 1523

Роботодавець повинен ознайомити вагітних жінок, жінок, які годують, та жінок, які мають дитину віком до дев’яти місяців, із правилами безпеки та всіма потенційними небезпеками, які становлять реальну загрозу здоров’ю, та їхніми наслідками на вагітність чи годування, здійснити всі заходи для обмеження чи усунення цих небезпек. Роботодавець в подальшому повинен забезпечувати та застосувати вагітним жінкам та жінкам, які годують, приміщення для відпочинку та годування дитини (§ 133, абзац (1), буква f) тa абзац (2), Кодексу законів про працю).

Зміст

Зміна робочого часу
Перерви на годування дитини
Переведення на інше місце роботи
Звільнення

Скачати повний текст

Формат RTF
Формат PDF


New topics for discussion

No topics

Nonprofit organizations

Migrace online

Sdružení pro integraci a migraci

Poradna pro integraci

Centrum pro integraci cizinců

Cizinci v České republice - webová stránka státní správy

Sdružení občanů zabývajících se emigranty

Organizace pro pomoc uprchlíkům

Ukrajinská iniciativa v České republice

Ukrajinský žurnál

IOM